C’est la fin…


Voilà! C’est déjà ici que nous devons terminer ce blog. Nous espérons donc que ce dernier vous a permis d’augmenter vos connaissances sur le travail à distance tout en vous divertissant!

 En résumé, nous avons pu comprendre, d’après les recherches, que le travail à distance prend de plus en plus de place dans notre société et qu’il devient davantage convoité par les entreprises. Toutefois, comme le démontre bien le texte « La communication au cœur du télétravail »,  il est primordial de préserver une bonne communication dans l’accomplissement de cette tâche, et cela est d’autant plus vrai quand un travail d’équipe doit être complété. Par la suite, nous avons démontré que bien que les investissements nécessaires à la mise en place d’un système de télétravail soient importants, ils peuvent, dans plusieurs cas, devenir très rentables pour ceux qui en font l’usage.  Des données sur l’importance des investissements en matière de télétravail nous sont d’ailleurs dévoilées dans le texte « Les coûts du travail à distance valent-ils nécessairement la peine d’investir? ». Le blog sur le travail à distance nous a aussi apporté des informations pertinentes sur une nouvelle tendance dans les milieux de travail : les adjoints virtuels. Le texte « Les adjoints virtuels » démontre d’ailleurs cette tendance pour les entreprises occidentales à engager de la main d’œuvre provenant des Philippines ou encore de l’Inde, par-exemple, puisque ces derniers possèdent souvent des diplômes universitaires et coûtent moins cher que la main d’œuvre du Canada ou des États-Unis. Bien sûr, le travail à distance permet plusieurs avantages que le travail conventionnel ne peut procurer. Cependant, il cause aussi des inconvénients qui sont inévitables et qu’une entreprise se doit d’analyser avant d’intégrer cette méthode de travail. Les inconvénients du télétravail sont donc abordés dans le texte « Les désavantages sociaux du travail à distance ». De plus, un autre domaine parallèle au travail à distance est abordé au courant du présent blog, soit celui des études à distance. Cette partie vise donc à comprendre mieux les enjeux auxquels font face les élèves qui choisissent d’étudier depuis leur domicile et ainsi leur permettre de mieux comprendre les avantages et les inconvénients qui y sont reliés. Dans un autre ordre d’idées, le texte intitulé «  De nouveaux horizons pour le travail à distance » nous présente le concept que choisissent certaines entreprises voulant œuvrer dans le domaine du marketing et pour lequel les personnes peuvent être rémunérés selon un certain rendement, mais aussi les risques reliés à cette forme de travail qui en est encore à ses débuts. Pour terminer, deux textes viennent boucler le thème du travail à distance, textes étant intitulés « L’innovation au cœur de la formation à distance » ainsi que « Le travail à distance vécu au quotidien ». Le premier billet traie donc de l’émergence réelle du travail à distance quelle que soit sa forme, ainsi que de sa tendance à évoluer à un rythme grandissant. Le deuxième texte, quant à lui, constitue ni plus ni moins en une entrevue avec une personne travaillant depuis son domicile et il vous fera comprendre, d’une manière globale, en quoi consiste réellement la vie d’un « télétravailleur ».

Pour conclure, nous espérons donc que vous avez apprécié la lecture des différents articles parus dans ce blog, et que cela à contribué à l’augmentation de vos connaissances en matière du travail à distance.

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