Commentaires et Suggestions

2 commentaires

  1. Marilyne Desgagné said,

    15 février, 2010 à 2:56

    À mon avis, le télé-travail n’est qu’une autre illusion que nous apporte les nouvelles technologies. En effet, je crois que le fait de travailler à la maison nous élimine certe beaucoup de désagrément que peut nous procurer le travail au bureau. Mais je ne crois pas que d’éviter les problèmes et ne pas y faire face peut rendre un employé meilleur. En effet, je suis d’avis que de collaborer avec ses coéquipiers, de se rendre de façon ponctuelle au travail et de communiquer de facon directe avec son employeur son toutes des situations qui amènent un employé à développer des qualitées essentielles pour les artisans de notre société. Voilà pourquoi je crois que le télé-travail va trop loin et peut à la longue nuire à notre société.
    Merci!

  2. 15 février, 2010 à 10:22

    Marilyne Desgagné, Je ne suis pas certains si vous faites allusion à notre introduction dans laquelle nous soulevions le désir de rentabilité de l’employeur ou au billet sur la nécessité des communications en temps réelles? A moins que votre commentaire ne fasse référence qu’au titre que nous avons choisie pour le blogue? Votre commentaire soulève toutefois des aspects philosophiques qu’ils seraient bien d’approfondir dans un billet futur. Merci d’avoir soulevé ce point.


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